Coaching Ejecutivo

Acompaño a líderes que quieren transformarse y se sienten atrapados ante decisiones difíciles, bloqueos o conflictos. O simplemente cuando quieren vivir una vida más plena. Acelera los cambios necesarios en los líderes de la organización y logra los cambios culturales deseados.

Se trabajan conceptos como la escucha, el equilibrio personal, autoestima, estrategia vs. táctica, gestión del cambio, reconocimiento, delegación y desarrollo de colaboradores.

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Coaching de Equipos

Disfrute creando equipos de alto rendimiento. Diseñamos conjuntamente con el cliente, un plan de intervención personalizado. Se utilizan las técnicas tradicionales de Coaching combinadas con otras técnicas, como la metodología propia de Clownching, para traccionar el cambio cultural en la organización.

Se trabajan conceptos como las reglas sistémicas, objetivos y valores del equipo, reconocimiento colectivo, roles de cada uno, mi aportación al equipo, gestión emocional, resolución de conflictos.

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Conferencias

Incluya en sus eventos una mirada distinta, consiga “mover de la silla” a sus empleados de una forma divertida. Imparto conferencias sobre liderazgo, innovación, gestión del tiempo y equilibrio personal, motivación, emprendizaje y cómo vencer los miedos.

Formo parte del panel de expertos de Top Ten Management Spain, puedes ver más detalle en el Perfil Sergio de Miguel Taroncher en Top Ten.

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Para liderar hay que mojarse

Estas semanas están siendo intensas en formaciones y coach con equipos de distintos sectores. El liderazgo o bien es el tema principal o bien acaba apareciendo. Por acción o por omisión. Normalmente, en la primera parte de una sesión de coaching nos encargamos de crear el contexto adecuado.   Una de las habilidades del coach es generar el clima para que suceda lo que el equipo necesita. En primer lugar hay que conseguir un espacio seguro para todas las... Seguir leyendo...

Busca el sentido (como inspiración un ejemplo de innovación)

Esta semana me ha perseguido el sentido por varias vías. ¿Para qué hago lo que hago? ¿Cuál es el sentido de todo esto? Muchas veces me hago esa pregunta, y a menudo me doy cuenta de que lo que estoy haciendo no tiene sentido.   Es un tema recurrente en mis reflexiones, como si fuera mi norte y tuviera que ajustar mi brújula con frecuencia. Para ello lo que hago es: Preguntarme ¿Qué es importante para mí? Pensar ¿Qué... Seguir leyendo...

Cómo crear un equipo de alto rendimiento – Empieza por una buena alianza

Crear equipos de alto rendimiento es uno de los encargos más habituales a los que nos enfrentamos los coaches. Hoy quiero compartir una herramienta básica que nos permitirá iniciar el viaje: La alianza. Explicaré qué es brevemente y añado un vídeo donde podrás ver un ejemplo. Al igual que cuando jugábamos siendo niños todas las personas necesitamos conocer cuáles son las reglas a seguir. Sin saber las normas el juego puede ser un caos e incluso acabar en una... Seguir leyendo...
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