Coaching Ejecutivo

Acompaño a líderes que quieren transformarse y se sienten atrapados ante decisiones difíciles, bloqueos o conflictos. O simplemente cuando quieren vivir una vida más plena. Acelera los cambios necesarios en los líderes de la organización y logra los cambios culturales deseados.

Se trabajan conceptos como la escucha, el equilibrio personal, autoestima, estrategia vs. táctica, gestión del cambio, reconocimiento, delegación y desarrollo de colaboradores.

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Coaching de Equipos

Disfrute creando equipos de alto rendimiento. Diseñamos conjuntamente con el cliente, un plan de intervención personalizado. Se utilizan las técnicas tradicionales de Coaching combinadas con otras técnicas, como la metodología propia de Clownching, para traccionar el cambio cultural en la organización.

Se trabajan conceptos como las reglas sistémicas, objetivos y valores del equipo, reconocimiento colectivo, roles de cada uno, mi aportación al equipo, gestión emocional, resolución de conflictos.

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Conferencias

Incluya en sus eventos una mirada distinta, consiga “mover de la silla” a sus empleados de una forma divertida. Imparto conferencias sobre liderazgo, innovación, gestión del tiempo y equilibrio personal, motivación, emprendizaje y cómo vencer los miedos.

Formo parte del panel de expertos de Top Ten Management Spain, puedes ver más detalle en el Perfil Sergio de Miguel Taroncher en Top Ten.

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Hagas lo que hagas hazlo grande. Coaching para crecer

Hagas lo que hagas hazlo grande! Si la cagas también!! Es gracioso darse cuenta el miércoles a la mañana de que el artículo que programé para el lunes falló al publicarse. Septiembre es un mes duro por la vuelta a la actividad desde las vacaciones…..En fin, este es el primer artículo que publico en miércoles en vez de en lunes desde que empecé…..igual es mejor día después de todo 😉 Ahí va el artículo…..   Esta semana pasada he... Seguir leyendo...

La secuencia de coaching más breve e impactante que he vivido nunca

Me preguntan una y otra vez qué es el coaching y cómo funciona. Tengo ya preparadas varias respuestas pero echaba en falta un ejemplo... Seguir leyendo...

¿Dónde está el talento?

El talento está de moda. Departamentos de retención, desarrollo y, sobre todo, búsqueda del talento. Pero ¿Dónde está el talento? Esta semana hablaba con un directivo sobre el talento y cómo él estaba viendo en el entorno empresas que hacen muchos esfuerzos para buscarlo en universidades, incubadoras y otras instituciones. Comentaba que llegaban a pagar grandes cifras para fichar personas, dar condiciones especiales, etc. Sin embargo, él apostaba por el talento interno, por desarrollar a las personas que ya estaban en... Seguir leyendo...
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