Cómo transformar la cultura de la organización. Mis equipos no funcionan bien

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¿Cómo puedo transformar la cultura de la organización? Esta es la pregunta que directa, y muchas veces indirectamente, me hacen a menudo. La semana pasada fue corta, aproveché para tomarme unos días libres en Huesca. Preciosa zona con gente encantadora. Fue en la visita a la cárcel de Broto donde me vino la idea para este artículo. La guía nos contó muchas historias. Nos enseño que tenían dentro de la cárcel un piso VIP, para la gente importante del lugar; tenía ventilación, algo de luz mediante una ventana enrejada e incluso un agujero que conducía al río para que pudieran… Read more »

Cómo generar conversaciones transformadoras

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Una de las habilidades de un buen coach es su capacidad de generar conversaciones transformadoras. Y esta capacidad está muy presente en los auténticos líderes. Esta semana he realizado varias sesiones de equipo, entre las que destaco un Team building con un equipo extraordinario de personas. Reimos y nos divertimos muchísimo; y ellos querían conocerse más allá del trabajo. Estaban deseosos de saber quiénes eran de verdad, más allá del rol que tenían en la empresa. Sabían que eso les podía ayudar a relacionarse de otra manera, a avanzar en su relación como equipo y tener un rendimiento excelente. Mi… Read more »

Usa tus fortalezas. Paso 5 de la transformación.

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Todos tenemos fortalezas. Sí, todos. Sí, sí, tú también. Y son precisamente esas habilidades las que te van a llevar a alcanzar los objetivos que te has fijado. Trabajar nuestros puntos fuertes nos llena de motivación. Venimos de una cultura centrada en “arreglar” cosas. La educación ponía el mayor énfasis en mejorar aquellas facetas nuestras más débiles. ¡Olvídate de eso! Céntrate en tus fortalezas y exprímelas al máximo, sácales el mayor partido posible. ¿Por qué funciona? Pasamos de un círculo vicioso (no bailo bien, me dicen que mejore, no me gusta, me cuesta un gran esfuerzo, mejoro muy poco, no… Read more »

Decidir qué quieres. Paso 4 de la transformación

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¿Qué quieres para tí en la vida? Siguiendo los pasos anteriores sabrás mejor quién eres. Eso te ayudará a decidir qué quieres conseguir. O lo que es lo mismo, qué necesitas para ser quien has dicho que eres. Parece un trabalenguas, realmente lo es. Así es la vida, sencilla en su complejidad. ¿Para qué es importante decidir qué queremos? Nos lo explica este pasaje de Alicia en el País de las maravillas: -“¿Podría decirme, por favor, qué camino debo tomar? -Eso depende de a dónde quieras ir -respondió el Gato. -Lo cierto es que no me importa demasiado a dónde… -dijo… Read more »

¿Qué es importante para tí? – Paso 3 de la transformación

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Lo que es o no importante es diferente para cada persona. No hay fórmulas mágicas ni recetas. No hay más remedio, tienes que pensar. Qué pereza ¿verdad? Esta semana hacía coaching con un directivo que apenas tenía tiempo para sí. Es muy habitual que centremos nuestra generosidad en los demás: entre el trabajo, la familia, los amigos y las obligaciones básicas consumimos todo nuestro tiempo. ¿Y qué nos queda? Nada para nosotros. Cuando esta situación se prolonga en el tiempo nos acostumbramos a estar todo el día haciendo cosas y para los demás. Dejamos de ser (por eso el primer… Read more »

Tu nueva vida. Paso 2 de la transformación

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Seguimos con la transformación, empezando con la mía. Esta semana he completado la formación como coach co-activo. Un paso más hacia mi objetivo. Como cada uno de los anteriores módulos ha llegado en el momento preciso. Justo a tiempo para el inicio de tu transformación. El primer paso ya lo diste, ya habrás pensado sobre quien eres. Quizás lo tengas clarísimo, o quizás estés aún con más lío; cualquiera de las opciones es buena para avanzar ¿Qué has aprendido?  Esta semana es para coger fuerzas y tomar conciencia de lo bonito y a la vez difícil que será este viaje…. Read more »

Tu nueva vida comienza hoy

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Hoy es el primer día del resto de tu vida ¿Cómo quieres que sea? Leyendo este blog ya has decidido algo, ¡Enhorabuena! Si has llegado hasta aquí…es el momento de realizar grandes cambios en tu vida. Hoy hace exactamente 1 año que emprendí un nuevo camino. Inicié un viaje para reencontrarme conmigo mismo, me había alejado demasiado de mí. Tomé una decisión o eso pensaba yo. Fueron muchas decisiones que se precipitaron al salir de mis rutinas, de mi comodidad, de mi conformismo. Dejé un puesto de directivo en una de las empresas más grandes de España, Eroski, y me lancé a… Read more »

Mira cómo transforma el coaching

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Semana previa a la Navidad muy intensa. Y esta semana la palabra es una llamada a la acción: transforma. Transformación es lo que hemos iniciado en un grandísimo hotel, Hotel Ciudad de Burgos, que en 2016 brillará con una luz especial; y transformación la que he vivido en algunas sesiones de coaching. A menudo me siguen preguntando qué es el coaching. Lo cierto es que me es más fácil practicar que explicar y por eso hice una demostración práctica de cómo te transforma el coaching y el clownching. Ha sido esta semana, en la presentación de la Comisión de Coaching… Read more »

SBAG

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A estas alturas alguno que otro ya habrá googleado eso de “SBAG”. Ni estoy practicando idiomas raros ni ha sido el corrector ortográfico 😉 En realidad es un homenaje a un profesional como la copa de un pino que busca ser mejor cada día y que generosamente compartió conmigo qué significa SBAG. Otra semana intensa, con muchas emociones y buenos resultados. La transformación cultural en Santander para orientarse más y mejor hacia el cliente ya está lanzada en todo el equipo, ahora les toca a ellos y ellas utilizar los recursos que han practicado para que el cambio lo perciba… Read more »

Talento en las organizaciones

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Hace unas semanas la asociación de exalumnos del MBA de Sarriko organizó una nueva cena-coloquio, el tema era muy atractivo “¿Se busca, reconoce y gestiona el talento en las organizaciones?” con unos ponentes de lujo: Koldo Saratxaga director de NER y k2kemocionando Jon San Sebastián, director de Captación de Talento de Tecnalia, Carlos Trevilla, representante de UGT en el Consejo Económico y Social Vasco El lugar también animaba la asistencia, el txoko-piperrak de Bilbao. Hubo lleno absoluto. Destaco la ponencia de Koldo de la que disfruté mucho. Además, tuve la oportunidad de compartir la posterior cena con él donde seguimos debatiendo. Lo cierto… Read more »