¿Por qué dejé un trabajo cómodo? Por lo mismo que tú estás harto. Coherencia con los valores

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La coherencia con los valores es lo primero que se mira en un proceso de coaching. Poca gente es consciente de sus valores y cómo impactan en su día a día.   Esta semana ha surgido esta conversación tanto en sesiones individuales como en coaching de equipos, incluso con un amigo que está en proceso de cambio profesional. Uno está feliz cuando lo que hace está en coherencia con sus valores. Nuestros actos están en el mundo visible, lo que hacemos y decimos. ¿Por qué hacemos lo que hacemos o decimos lo que decimos? Son el reflejo de lo inivisible… Read more »

Pre-ocupa-acción. Caerás en esta pequeña trampa.

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Llevar a los equipos de la preocupación a la acción me apasiona. El camino es a través de la pre-ocupa-acción. Tengo una pequeña trampa en la que apuesto que tú también caerás. Somos humanos, y por naturaleza nos preocupamos. Somos la única especie capaz de sufrir por algo imaginario. Es la grandeza de nuestro cerebro y cuanto más conscientes seamos de sus capacidades y limitaciones más fácil es la vida. Estas semanas he acompañando a varios equipos desde zonas de resistencia al cambio a zonas de aprendizaje y asunción de nuevos retos. Es ilusionarte y gratificante a la vez. La… Read more »

¿Quieres ir rápido o llegar lejos?

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Tienes que decidir porque es difícil llegar rápido y llegar lejos. Quien es un buen corredor de fondo no suele ser rápido en distancias cortas y viceversa. En las sesiones de la semana pasada hemos trabajo en equipo y con equipos. Dinámicas para que se conocieran mejor a sí mismos y entre sí. Y desde ahí que pudieran liderar de otra manera. Los líderes dejan huella en la organización; una huella que no se borra fácilmente con el paso del tiempo sino que fosiliza y se queda impresa en la empresa. Por eso la actitud del líder impacta más allá… Read more »

Sobre la velocidad. Ir más despacio para avanzar más

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Esta semana ha sido de las completas. Sesiones en Bilbao, ponencia en el Euskalduna, ensayos para Coaching Comedy  coaching individual en Madrid, trabajo con equipos y Comité de Dirección en Toledo y por fín, el gran estreno en el Teatro Campos. Todo ha salido genial, y escribiéndolo me doy cuenta de la velocidad de esta semana y de lo agotador de la misma. Un mensaje me ha venido repetidamente desde mi última sesión con mi coach ¿A qué velocidad quieres ir? Me ha llegado por comentarios sobre el ritmo en las grandes ciudades frente al de las pequeñas (en Toledo… Read more »

Sabes como acaba esta historia. Parar y reparar

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Tú sabes cómo acaba esta historia con la que nos encontramos a menudo en el mundo del coaching. Un perfil que replica un patrón. Una persona con alto cargo ejecutivo, con una carrera, un MBA, ha trabajado en varias empresas…. de esas personas que vistas desde fuera se le califica como exitosa. Siempre perfecta, alcanza los resultados, todo lo tiene que hacer bien, duerme poco, siempre conectado al móvil y al ordenador, siempre ocupado, siempre pendiente de que la empresa vaya bien ¿A qué te imaginas cómo acaba la historia? Si has leído El Equilibrista seguro que sí. En este perfil… Read more »

¿Qué precio estás pagando?

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Todo tiene un precio. Decidir es renunciar. Cada vez que decimos sí a un reto al mismo tiempo estamos diciendo no a otras cosas. Consciente o Inconscientemente. A mí estas semanas se me ha muerto el Bonsai. Sí, me regalaron un bonsai hace más de 5 años unas amigas. Le quería muchísimo. Ha sobrevivido a veranos solo en casa, ha pasado inviernos duros en la terraza y ha recibido la lluvia de Bilbao. Ya no volverá a florecer. Las plantas como las personas necesitan atención, cariño. Que les rieguen, que les poden, que les cambien la tierra o transplanten. Y… Read more »

Parar y reparar

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Parar y reparar riman, y nos traen un mensaje interesante. Esta semana ha sido corta y a la vez muy intensa: coaching individuales con agradecimiento de los clientes, coaching de equipos divertido y desarrollando habilidades de liderazgo, concierto de Fito&Fitipaldis en su tierra y módulo 2 de Facilitación Sistémica de Arise, casi nada. Hace poco llevé el coche a la revisión anual. Tengo que hacerlo cada año o cada 30.000 km lo que ocurra primero. No me había parado a pensar que tiene todo el sentido del mundo. Me di cuenta en la formación de Facilitación Sistémica cuando mi amigo… Read more »

Qué tiene que ver un camello con los resultados que consigue tu equipo

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¿A que alucinas? Pues tiene que ver. Tú imagínate la forma de una joroba de camello. Esa curva la utilizamos muchísimo en liderazgo y te va a ayudar a entender algunas cosas. O aprendes de jorobas o puedes acabar jorobado 😉 Esta semana ha sido intensa de nuevo. Sesiones de liderazgo con equipo de mandos, inicio de un proyecto piloto de varios meses en dos sesiones con equipos, sesiones individuales presenciales y a distancia y una sesión de estilos de comunicación Bridge (recordar que soy Business Partner en la zona norte) con un equipo comercial que va a empezar a vender… Read more »

Tu plan personal 2018 ¿Qué habilidades quieres desarrollar?

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Estos días de Navidad los he aprovechado para renovar mi plan anual, lo que quiero para el 2018 y qué voy a hacer para conseguirlo. Espero que hayas podido descansar, recuperar fuerzas y ganar clarividencia para los próximos meses, seguro que serán duros. Todas las personas, independientemente de que trabajemos por cuenta propia o ajena, deberíamos tener nuestro plan. ¿Qué buscamos este año? Puedes dividirlo en los tres principales planos. Los pongo con mi propio ejemplo: Personal: Quiero mantener mi equilibrio. En mi caso dormir más de 7 horas y hacer deporte 3 veces por semana. Profesional: Ya tenemos la… Read more »

De dentro hacia fuera. Todo empieza dentro. ¿Qué haces para crecer internamente?

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Todo empieza dentro de uno. Si en el último post hablaba de buscar fuera hoy hablaré de buscar dentro. Cuando quieres dar algo ¿Cómo podrás darlo si no lo tienes?   Esta semana ha sido intensa en sesiones de equipo y acompañamientos individuales entrenando a personas en su puesto de trabajo. En todos los casos lo que funcionó, lo que fue bien, partió del interior de las personas. A veces nos volcamos en el exterior, empujamos, traccionamos y queremos lo mejor para quienes nos rodean. Y a veces se nos olvida crecer internamente. Si quieres dar algo tienes que tenerlo…. Read more »